在企业管理中,T(即团队绩效)的管理常常成为管理者面临的一大难题。为什么管理不了T呢?**将围绕这一问题,从多个角度分析原因,并提供一些有效的解决方案。 一、沟通不畅 1.缺乏有效沟通 团队内部缺乏...
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