一、明确离职申请书的目的

在职业生涯中，离职是一个常见的转折点。一份规范的离职申请书，不仅能体现个人的职业素养，还能帮助顺利过渡到新的工作环境。**将围绕“离职申请书模板”这一问题，为大家提供实用的撰写指导。

二、离职申请书模板的结构

一份标准的离职申请书通常包括以下几个部分：

1.开头：明确表达离职意愿。

2.正文：阐述离职原因及工作交接安排。

3.表达对公司的感谢及对同事的祝福。

三、撰写离职申请书的关键要素

1.表达离职意愿：直接明了地说明离职意图，避免含糊其辞。

2.简述离职原因：客观陈述离职原因，避免涉及个人隐私或敏感问题。

3.工作交接安排：明确说明交接工作的时间、方式和责任人，确保工作的连续性。

4.表达感谢与祝福：感谢公司给予的培训和机会，祝愿公司未来发展越来越好。

四、离职申请书模板示例

[公司名称]

尊敬的[部门经理姓名]：

在此，我郑重地向您提出离职申请。由于个人原因，我决定于[离职日期]正式离职。以下是我的离职原因及工作交接安排：

一、离职原因

（此处阐述离职原因，如：个人发展、家庭原因等）

二、工作交接安排

1.交接时间：[具体日期]前完成所有工作交接。

2.交接方式：[具体方式，如：面对面交接、线上交接等]。

3.责任人：[交接负责人姓名]。

三、感谢与祝福

感谢公司在我任职期间给予的关心与帮助，让我在[部门名称]岗位上不断成长。在此，我祝愿公司未来发展越来越好，希望同事们继续保持良好的工作状态。

再次感谢您的理解与支持！

[您的姓名] 离职日期]

五、注意事项

1.离职申请书应使用正式的商务信函格式，注意字体、字号和行间距。

2.在撰写过程中，注意措辞得体，避免使用情绪化的语言。

3.离职申请书需提前递交，以便公司做好人员调整和工作交接。

**针对“离职申请书模板”这一问题，从结构、要素、示例等方面进行了详细阐述，旨在帮助读者轻松撰写一份规范的离职申请书。希望对您有所帮助！